Responsabilità sociale

Creare vuol dire prendersi cura.

Scotch & Soda disegna i propri capi con amore e cura per i dettagli.

Si può riscontrare lo stesso amore e la stessa cura nel modo in cui produciamo i nostri vestiti. Una delle nostre priorità è quella di gestire il nostro business nel massimo rispetto del mondo che ci circonda. Affrontiamo la sfida di rendere la moda più sostenibile e di migliorare le condizioni di lavoro del settore. Facciamo il possibile per offrire, a tutti i lavoratori della nostra catena di approvvigionamento, condizioni eque a livello sociale, sanitario e in tema di sicurezza e, a tal fine, abbiamo sviluppato una politica di responsabilità sociale con una chiara inquadratura determinazione delle condizioni di lavoro di tutte le fabbriche nelle quali vengono prodotti i nostri capi.
Carefully crafted and with fine attention to detail

Nel 2006, abbiamo avviato il nostro sistema di gestione e abbiamo introdotto un esaustivo codice di condotta per i fornitori. Ogni anno vengono effettuati controlli da parte di imprese di revisione indipendenti le quali istituiscono piani d'azione correttivi per mettere in atto i miglioramenti necessari. Considerata la crescita dell'azienda, ci siamo impegnati ad elevare la nostra responsabilità sociale ad un livello più alto e a diventare, nel 2013, membro della Business Social Compliance Initiative (BSCI, Iniziativa per la responsabilità sociale d'impresa).

La BSCI è un'iniziativa gestita dalle imprese impegnate a migliorare le condizioni di lavoro della catena di approvvigionamento globale. Il programma riunisce più di 1.000 aziende di tutto il mondo intorno a un codice di condotta comune e fornisce loro assistenza con un sistema incentrato sullo sviluppo dettagliato passo per passo. Scotch & Soda appoggia e vive pienamente secondo ciascuno dei valori e dei principi stabiliti nel presente codice di condotta.

Scotch & Soda è fiera dei suoi lunghi rapporti con fornitori e fabbriche (alcune delle sue relazioni durano da oltre 20 anni). Scotch & Soda vede e tratta queste fabbriche come partner commerciali di fiducia, essenziali per il design e la produzione unica di Scotch & Soda.

Tutte le fabbriche che collaborano con Scotch & Soda hanno firmato il codice di condotta BSCI. Tali fabbriche sono regolarmente sottoposte a controllo da imprese di revisione indipendenti e certificate [SAAS, Stabilization and Association Agreements (Accordi di stabilizzazione e associazione)] in conformità ai requisiti BSCI e al presente codice di condotta. Se una fabbrica dimostra di non rispettare completamente i requisiti della BSCI, Scotch & Soda insisterà nel raggiungere un accordo e nel metter in atto un piano d'azione correttivo. In tal modo, Scotch & Soda riesce a controllare costantemente e a migliorare, se necessario, le condizioni di lavoro delle fabbriche con le quali collabora.

Il codice di condotta BSCI comprende i diritti fondamentali del lavoro riportati di seguito:

  1. Diritto di libertà di associazione e di contrattazione collettiva
    Le nostre fabbriche rispettano il diritto dei lavoratori di formare sindacati o altri tipi di associazioni di lavoro e di impegnarsi in contratti collettivi.
  2. Retribuzione equa
    Le nostre fabbriche rispettano il diritto dei lavoratori di ricevere una retribuzione equa.
  3. Salute e sicurezza sul lavoro
    Le nostre fabbriche valutano i rischi del luogo di lavoro e adottano tutte le misure necessarie per eliminarli o ridurli in modo da garantire un ambiente di lavoro sano e sicuro.
  4. Tutela speciale per i giovani lavoratori
    Le nostre fabbriche offrono una tutela speciale a tutti i lavoratori non ancora adulti.
  5. NO al lavoro schiavizzato
    Le nostre fabbriche non sono coinvolte in alcuna forma di servitù forzata, di traffico di manodopera o di lavoro non volontario.
  6. Comportamento aziendale etico
    Le nostre fabbriche non tollerano alcun atto di corruzione, estorsione, appropriazione indebita o corruzione.
  7. NO alla discriminazione
    Le nostre fabbriche offrono pari opportunità e non discriminano i lavoratori.
  8. Orario di lavoro dignitoso
    Le nostre fabbriche rispettano le leggi relative agli orari di lavoro.
  9. NO al lavoro minorile
    Le nostre fabbriche non assumono lavoratori al di sotto dell'età minima legale.
  10. NO all'occupazione precaria
    Le nostre fabbriche assumono lavoratori sulla base di contratti documentati secondo la legge.
  11. Protezione ambientale
    Le nostre fabbriche adottano le misure necessarie per evitare il degrado ambientale.

Nel sostenere i suddetti diritti, le fabbriche che collaborano con Scotch & Soda sono tenute a tutelare, ai sensi della legge e del codice di condotta BSCI, i diritti dei lavoratori. Tali fabbriche sono altresì obbligate a mantenere i lavoratori informai sui propri diritti e responsabilità, a prevedere un sistema di reclami che raccolga denunce e suggerimenti dei propri dipendenti, e ad influenzare altri partner commerciali, quali i subappaltatori, con i principi BSCI.

Un elemento chiave dell'approccio della BSCI incentrato sullo sviluppo è quello di offrire, alle fabbriche e ai relativi lavoratori, un'ampia gamma di programmi di formazione (FTA Academy). Alcuni esempi di programmi recenti sono: ‘Coinvolgimento e protezione dei lavoratori (meccanismo di reclamo)’, ‘Assunzioni responsabili’, ‘Salute e sicurezza sul lavoro’ e ‘Creazione di un piano d'azione correttivo’. Scotch & Soda invita regolarmente i suoi dipendenti ad assistere a tali programmi di formazione. Allo stesso modo, Scotch & Soda richiede alle fabbriche di invitare i propri lavoratori di assistere ai suddetti corsi.

Nell'ottobre 2017, almeno il 75% delle fabbriche di Scotch & Soda ha ottenuto un punteggio accettabile, o più elevato, in relazione al grado di conformità al codice di condotta BSCI. Queste fabbriche rappresentano il 75% di tutti gli indumenti realizzati per Scotch & Soda. Per ciò che riguarda la maggior parte delle fabbriche che costituiscono il restante 25%, è in atto, o sta per essere messo in atto, un piano d'azione correttivo.

Sono disponibili maggiori informazioni sulla BSCI nel seguente link: http://www.bsci-intl.org/